在当今数字化时代，虚拟私人网络（VPN）已成为许多企业和个人用户访问境外资源、保护隐私和绕过地理限制的重要工具。“机VPN用户”这一群体，即那些通过企业或组织设备（如办公电脑、服务器等）使用个人或非授权VPN服务的用户，正日益成为网络安全管理中的一个薄弱环节，这类行为不仅可能引发严重的安全漏洞,还可能导致组织面临法律和合规风险。
从技术层面来看，机VPN用户的行为往往绕过了企业的IT安全策略，大多数企业部署了统一的网络访问控制（NAC）、防火墙规则、终端检测与响应（EDR）系统以及内容过滤机制，当员工使用个人或未备案的VPN时，其流量可能被隐藏在加密隧道中，导致安全团队无法监控异常行为，例如数据外泄、恶意软件下载或非法网站访问，更严重的是，一些免费或开源的VPN服务本身可能存在后门、日志记录甚至广告注入行为，一旦被利用,就可能成为攻击者渗透内网的跳板。
合规性问题不容忽视，在金融、医疗、政府等行业，数据跨境传输受到严格监管。《个人信息保护法》《数据安全法》及GDPR等法规明确要求敏感数据不得未经审批出境，若机VPN用户通过第三方服务将公司内部数据传送到境外服务器，即便出于“远程办公”目的，也可能构成违规操作，引发监管部门的处罚，如果该行为被发现是故意规避审计或监控，还可能触犯《刑法》中的“非法侵入计算机信息系统罪”或“侵犯公民个人信息罪”。
从组织管理角度，机VPN用户的普遍现象反映出企业对员工数字行为缺乏有效引导与教育，部分员工认为使用个人VPN是“便利之举”，但忽略了其背后的风险，在疫情期间大量员工在家办公，不少企业未及时更新远程访问政策，导致此类行为常态化，这不仅削弱了企业的零信任架构建设，也增加了IT运维的复杂度——当发生安全事件时，溯源困难、责任不清,严重影响应急响应效率。
解决这一问题需要多管齐下：一是加强制度建设，制定清晰的《远程办公与网络使用规范》，明确允许使用的VPNs类型（如企业认证的SSL-VPN）；二是强化技术管控，部署基于身份的网络访问控制（ZTNA），结合UEBA（用户行为分析）实时识别异常流量；三是开展定期培训，让员工理解“为什么不能随便用VPN”,并建立举报机制鼓励内部监督。
机VPN用户虽看似只是个体选择，实则是组织整体安全体系中的关键一环，唯有从意识、制度和技术三个维度协同发力，才能真正实现“人人守规、事事可控”的网络安全目标。
